Das Planen von Karrierewegen gehört zu Schlüsselaufgaben in Firmen, welche das Humankapital schätzen und pflegen. AC eignet sich für: Potentialanalysen im Bereich Dispositionen & Kompetenzen Effektivitätsbeurteilung der Probanden in vorbestimmten, für den Auftraggeber wichtigen, berufsbezogenen Situationen. Individuelle Bildungsbedarfserhebung, bei gleichzeitiger Maximierung der Effektivität und Minimierung der Kosten. Punktgenaues Recruiting Diese Methode verbindet psychometrische[...]

Gesundheit steht bei den meisten Menschen an der obersten Stelle der Wertetabelle, allerdings wie man diese erreichen kann, ist meistens unklar. Zu viele Interessenvertretungen haben Einfluss darauf, was wir so in div. Medien - nicht zuletzt durch die Werbung - zu sehen und zu hören bekommen. Daher gilt es um so mehr sich eine eigene Meinung zu bilden, was uns wiederum die medizinischen und ernährungswissenschaftlichen Grundbegriffe abverlangt. Ernährungs-Coaching ist darauf ausgerichtet,[...]

Professionelle Hilfe in Anspruch nehmen, um eigene Lösungen zu finden - das ist der klassische Ansatz von Coaching. In Einzelgesprächen oder in der Gruppe, werden die anstehenden Konflikte oder Probleme besprochen und einer gelenkten Selbstanalyse zugeführt. In manchen Lebenssituationen ist es nicht leicht, den Überblick zu bewahren - insbesondere dann, wenn man selbst betroffen ist. In solchen Situationen scheint uns plötzlich nichts zu gelingen. Ich mache Fehler und fühle mich missverstanden.[...]